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As nossas Pessoas

Emprego Responsável

Somos uma empresa de pessoas e o seu bem-estar é, para nós, uma prioridade. Cuidamos e apoiamos as nossas equipas.

Estamos há mais de 30 anos em Portugal e fazemos parte de muitas histórias que refletem o compromisso para com as pessoas que fazem parte das nossas equipas: Criamos oportunidades de progressão de carreira e preparamo-las para o mercado de trabalho, dotando-as de competências técnicas e comportamentais para desempenharem as suas funções, atuais e de futuro, com total confiança.

Promovemos o bom ambiente de trabalho

O que temos para oferecer?

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*A McDonald's Portugal opera localmente através de empresários independentes - os nossos franquiados. As oportunidades e benefícios atribuídos devem ser confirmados com o respetivo restaurante ao qual te candidatas.

McCuida de Mim

Todos os colaboradores dos restaurantes têm acesso ao programa de Bem-estar “McCuida de Mim”, exclusivo da marca e disponível no Workplace – a nossa rede social interna. Este programa de bem-estar reúne diferentes iniciativas sob quatro grandes áreas: bem-estar físico, que inclui parcerias com ginásios e incentivo à prática de desporto; bem-estar emocional, com formações e webinars sobre saúde mental; bem-estar financeiro, com sessões sobre gestão financeira e parcerias com entidades em diversos setores; e bem-estar social, com iniciativas que celebram a diversidade de culturas e nacionalidades nos restaurantes da McDonald’s em Portugal.
A este programa, de âmbito nacional, somam-se um conjunto de iniciativas desenvolvidas localmente a pensar na integração e motivação das equipas.

Recursos Humanos

A nossa estratégia

Assenta no rigor e profissionalismo que colocamos em todos os processos de recrutamento e seleção, na aposta que fazemos no diagnóstico e planos de formação para as nossas equipas, preparando-as para aquilo que são os maiores desafios do presente e do futuro, dotando-as de competências para desempenharem as suas funções num ambiente de total confiança e espírito de equipa, assim como na criação de oportunidades de crescimento.