Ambicionava trabalhar num local onde pudesse conciliar o trabalho com os estudos e ser, simultaneamente, uma mais-valia a nível de aprendizagem, crescimento pessoal e desenvolvimento.
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As nossas histórias
A História da Liliana
Integrou a família McDonald’s enquanto se preparava para a licenciatura.
A Liliana
Começou a sua história na McDonald’s
Entrou quando concluiu o 12º ano e a McDonald’s foi o seu 1º contacto com o mercado de trabalho.
Para Liliana, a opção pela McDonald’s foi bastante óbvia, como nos conta: “ambicionava conseguir ingressar no ensino superior e arranjar um trabalho a part-time para assegurar as despesas que iria ter. Queria trabalhar num local onde pudesse conciliar o trabalho com os estudos e ser, simultaneamente, uma mais-valia para mim a nível de aprendizagem e de crescimento pessoal, assim como uma vantagem para o meu currículo, que me possibilitasse o desenvolvimento de competências.” E é com orgulho que refere que para além de conciliar o trabalho com os estudos, consegue ter tempo para exercer voluntariado e estágios em áreas relacionadas com a sua licenciatura.
Foi através da McDonald’s que percebi o que é na íntegra assumir um compromisso e cumpri-lo todos os dias, a responsabilidade que exige, o significado do trabalho em equipa e a importância de tornar os obstáculos em desafios, considerando-me assim uma pessoa mais completa em princípios e valores.
Simultaneamente, partilha que a atribuição de uma Bolsa de Estudo por parte da marca, faz com que “trabalhar não seja um obstáculo à minha formação e desenvolvimento profissional, mas sim um incentivo e uma garantia” que lhe “permitiu concretizar o sonho de me licenciar em algo que me faz feliz.”
Para além da felicidade em ter alcançado um dos seus objetivos, Liliana reconhece a importância que trabalhar na McDonald’s teve na concretização dessa meta, uma importância que vai além da Bolsa de Estudos e onde o dia a dia na empresa assume especial preponderância: “o trabalho na McDonald’s permitiu-me desenvolver competências como a comunicação eficaz (devido às relações interpessoais que criei e o constante contacto com o público)”, sem deixar de parte a “ética, organização, flexibilidade (versatilidade emocional e prática)”, e aspetos cruciais como “conseguir gerir o stress sem perder o foco e a resiliência”.
É esta ambivalência que deixa a Liliana mais preparada para o futuro, com um conjunto de ferramentas úteis para o seu percurso.
McDonald’s, aqui para fazer bem.